Yönetici El Kitabı/YEK004_ Hedeflerle Yönetim-1

Hedeflerle Yönetim sistemi kurmak isteyen ve danışmanlara para ödemek istemeyen kuruluşlar; kalite yöneticinize aşaıdaki makaleyi okutun ve hazırlıklara başlayın lütfen değişimi siz de göreceksiniz.

Hedeflerle Yönetim ve Balanced Score card -Birim ve bireysel hedefler nasıl 
kurgulanır. 

Genel kural 
hedef koyarken uçmayın
mevcut durumu iyi analiz edin
yöneticinin en önemli görevinin gerçekleri görmek olduğunu hatırlayın
Amaç Finansal Başarı
Stratejiler
1- Gelir arttırılması
2- Verimlilik arttırılması

başka strateji yok, bilen varsa söylesin:)
peki 
Geliri nasıl arttırırız.
1-Yeni Pazar, Yeni müşteri, yeni ürünler bularak
2-ya da mevcut müşteri ilişkilerinin arttırılması ve sürdürülmesi 

Verimlilik nasıl artar
1-direk endirek harcamaları azaltaraj
2-mevcut yöntemlerin iyileştirilmesi (yatırım-ar-ge)

olası performans göstergeleri
Pazarpayı (Yurtiçi-yurtdışı)
Kar-Ciro-Tahsilat
yaratılan katma değer
direk işçilik azaltma maliyeti
yeni müşteri -pazar oranları

böylece 
daha esnek kapasite
daha verimli bir işyeri
daha düşük maliyetli
daha uzman
daha sadık müşteri
daha girişimci yönetim ...

 beni dinlemeye devam edin, değişime alışık olmayabiliriz ama alıştırabiliriz.
tavsiye özeti
keep calm and MUTATE
soğukkanlı olun ve değişin 




































Share this:

CONVERSATION

0 yorum:

Yorum Gönder